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Google同意加入欧洲工人理事会

2020-03-20 18:16:30来源:

这家搜索巨头批准建立一个代表欧洲大陆成千上万工人利益的理事会后,欧洲的Google员工很快就会有更多能力挑战公司的决策。

据三位知情人士说,本月初,来自11个欧洲办事处的153名Google员工写信给该公司的管理层,要求成立该委员会。知情人士说,上周,谷歌管理层同意为建立该委员会采取第一步,并将很快开始与员工就其范围进行谈判。

如果至少有两个国家的公司雇员提出书面要求,则欧盟要求建立这样的劳动委员会,以使雇员有权就组织变更或裁员等问题与管理层进行协商。 。

知情人士说,劳资联合会可能包括来自欧洲超过35个Google办事处的员工代表。知情人士说,它将每年在都柏林举行几次会议。

Alphabet Inc.谷歌的发言人在一份声明中说,该公司“一直鼓励与Google员工进行建设性和开放的对话,我们将永远这样做。”

她补充说:“我们期待在此方面与我们的员工一起工作。”

此举可能为谷歌及其欧洲员工提供改善关系的机会。近年来,由于工作条件和公司高层领导的决定而使关系陷入困境。在过去的两年中,这家搜索巨头经历了一系列内部抗议活动,因为员工们抱怨与美国军方的合同争议,在中国建立审查型搜索引擎的计划以及向被指控性骚扰的高管支付了数百万美元。

总部设在巴黎的Google软件工程师Gabriel Kerneis表示:“工作委员会的目的是表达员工的声音-表达担忧并寻找更好的解决方案,” 。“我们希望它将创造一个更加公平的过程。”

劳动委员会不能否决公司的决定,但是这个程序意味着应该征询员工的意见,有时可以投票反对或批准某些措施,以便在最终确定管理计划之前加大投入。

根据法国法律的规定,Google已在巴黎设立了一个工作委员会。据知情人士透露,该公司苏黎世办事处的员工目前正在建立一个类似的理事会。但是,国家级理事会只能考虑与其各自办公室有关的问题。

去年,参与在Google内部组织抗议活动的员工声称,该公司已对他们进行报复,将他们从职位上降级,并有效地迫使他们离开了公司。这家搜索巨头还被指控开发一种内部间谍工具来监视工人的积极性,并试图阻止工人试图了解其在苏黎世的权利。Google否认了其试图压制员工积极性的指控。

在这些事件发生之后,参与试图建立欧洲劳工委员会的员工表示,他们担心在寻求支持方面的努力会遭到高层领导的严厉回应,他们担心他们可能会试图将其关闭。

最后,据几名员工称,员工对他们说从公司管理层得到的积极回应感到惊喜。

总部位于伦敦的谷歌高级软件工程师汉娜·帕斯卡尔(Hannah Pascal)说:“我们不知道会发生什么,但是到目前为止还没有发生任何反弹。”理事会。“这些即将出现的问题-抱怨报复,或者签订了卑鄙的合同-我们希望理事会将允许我们与管理层就这些问题进行更多的眼神讨论。”-彭博社

欧盟有建立劳动委员会的法律授权。2009年的一项指令指出,如果来自两个或多个欧盟国家/地区的100名员工组成的小组提出了建立劳动委员会的书面要求,则中央管理部门必须发起谈判以组建一个劳动委员会。

其他大型美国科技公司,包括甲骨文公司,惠普公司和戴尔技术公司,在欧洲也设有类似的工作委员会。结果好坏参半。例如,2012年,惠普欧洲委员​​会对公司提起诉讼,称其妨碍了该委员会就计划裁员进行咨询的权利。

剑桥大学欧盟法教授凯瑟琳·巴纳德(Catherine Barnard)表示:“有些雇主抵制,但其他雇主已经抵制,并承认这是在员工之间建立信任的好方法。”“这取决于双方的合作与否,以及双方的参与意愿。”

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