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罗马尼亚一半以上的公司计划在2020年增加员工人数

2019-12-03 11:19:52来源:

普华永道罗马尼亚公司的人力资源晴雨表显示,罗马尼亚一半以上的公司(54%)计划到2020年将员工人数平均增加11%。IT&C行业对新员工的需求最高,其次是工业,汽车和零售。

根据受访者的说法,有91%的IT&C公司计划在明年平均增加20%的员工人数。在工业和汽车行业,有71%的企业希望增加6.2%的员工,而50%的零售公司需要另外6.4%的员工。40%的金融服务公司和30%的制药公司也提到了人员增加。

“我们的估计表明,罗马尼亚需要在未来五年再增加一百万名员工,以实现3.5%的年平均经济增长率。众所周知,近年来,劳动力变得越来越难找,这有可能限制经济发展的潜力。因此,政府和公司应参与教育计划,以发展员工技能,尤其是数字技能,随着新技术的广泛采用,雇主对这些技能的要求也越来越高。”

根据调查,2019年创建的几乎所有新职位都在数字和社交媒体领域,例如首席IT数字解决方案,教学设计师,社交媒体专家,数字和多渠道经理,数字经理,RPA专家和在线经理。受访者还表示,他们相信会计,IT支持,行政,财务和业务分析部门将受到自动化的最大影响。

“人力资源部门在2020年面临的主要挑战将是员工变动和承诺低,工资成本上涨,数字化的影响和劳动力短缺。新技术和自动化意味着新技能和新职位,这在罗马尼亚雇主的组织结构图中日益得到体现。例如,2019年开设的大多数新职位都位于数字和社交媒体领域,”普华永道罗马尼亚公司人与组织高级经理Oana Munteanu说。

几乎所有HR晴雨表受访者都认为自己已为2020年吸引和增加员工人数方面的劳动力短缺和工资成本挑战做好准备。普华永道罗马尼亚在2019年10月对各个行业的65家公司进行了HR晴雨表研究。

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