随着损失继续增加 优步解雇了400名员工

据“纽约时报”报道,由于持续亏损,优步已向435名员工提供粉红单,其中大部分来自产品和工程。

NYT补充道,此举将该团队的实力降低了8%,这也是该公司自7月份解雇了400名营销员工以来的第二轮裁员。

在给员工的电子邮件中,优步首席执行官Dara Khosrowshahi表示,“随着公司的发展,该公司已经走下坡路,必须精简以重新获得竞争优势。”

“过去,我们以分散的方式迅速发展我们的团队。这是有道理的,因为我们致力于在全球范围内扩展业务并找到适合产品的市场。但在某个时刻,更大的团队并不意味着更好的结果。重要的是我们必须恢复优势并不断推动自己做得更好,“他的电子邮件阅读。

尽管全球拥有约1亿用户,但由于该公司的商业模式未能扭亏为盈,优步仍处于亏损状态。它在八月分享的数据显示,损失为52亿美元,而且收入增长最慢。

作为回应,Khosrowshahi已采取措施,并在7月裁员后,他还安装了长达一个月的招聘冻结。该报指出,优步的董事会也看到了变化。

“我们已经看到优步学院在驾驶员和骑手级别上采取了一系列降低成本的措施,现在削减开支正在向企业方面迈进,以便迈向盈利,”哈里坎贝尔,一位骑车的司机和行业网站创始人The Rideshare Guy告诉纽约时报。

他补充道,“每个人都知道优步不会永远损失数十亿美元的资金,但这一直是一个问题,这个问题一直存在。”