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印度在IMD世界人才排名报告中排名第59

2019-11-19 16:42:17来源:

根据瑞士首屈一指的最新版《 IMD世界人才排名》,印度由于生活质量和教育支出较低,在全球63个国家的年度清单中排名下滑6位,至59位。该排名基于投资,发展,吸引力和准备度这三个主要类别的表现,指出印度也落后于金砖四国-中国位列第42位,俄罗斯(第47位)和南非(第50位) 。

印度的生活质量低下,人才外流的负面影响以及经济对吸引和保留人才的重视程度不高,也是亚洲经济体中跌幅最大的国家之一。瑞士和新加坡IMD商学院的高级经济学家何塞·卡瓦列罗说:“下降是几个因素的结合,包括教育支出(每名学生)和教育质量,这可能与GDP增长有关。”

卡瓦列罗进一步说:“还有其他一些问题与GDP增长同样具有同等重要的影响,例如卫生系统的有效性和妇女参与劳动力的数量”。关于印度在最近的污染问题上的吸引力因素,卡瓦列罗说:“薪酬是一个问题,但当与其他因素结合在一起时,会加剧该国在上诉方面的地位”。

瑞士继续保持着世界顶级人才中心的头衔,而欧洲则在为技能匮乏的全球经济中创造最佳竞争条件创造了条件。丹麦排在第二,瑞典排在第三。

前十名由奥地利(第四名),卢森堡(第五名),挪威(第六名),冰岛(第七名),芬兰(第八名),荷兰(第九名)和新加坡(第十名)完成。排名最高的国家在教育方面的投资水平很高,生活质量也很高。

同时,中国排在该指数的下半部分。中国(第42名)由于在每名学生的政府支出,生活成本指数和颗粒污染暴露方面排名较低而排名第三。在亚洲,由于人才储备充足,新加坡,香港特区(第15名)和台湾(第20名)在人才竞争力方面处于领先地位。

与去年相比,新加坡从第13位上升到第10位,香港特别行政区从第18位上升到第15位,台湾从27位上升到第20位。

“大多数领先经济体都通过专注于投资和发展来强调人才的长期发展。但是,此重点不仅仅限于学术方面,还包括有效实施学徒制和员工培训。这种方法可确保人才需求与供应之间保持一致。” IMD世界竞争力中心主任Arturo Bris教授说。

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